17/04/2021

Max Atacadista inicia processo seletivo em Ourinhos

Começa nesta segunda-feira, 19, e vai até o dia 27 de abril o processo seletivo com as entrevistas presenciais para o Max Atacadista de Ourinhos (SP), localizado na Rua Cardoso Ribeiro, em frente ao Ourinhos Plaza Shopping. De acordo com a empresa, a inauguração está prevista até junho. São 230 vagas disponíveis para diversas funções.

Novidade!

Somente pela plataforma digital

Desta vez, o processo buscará, com exclusividade, pessoas que cadastraram seus currículos na plataforma “Grupo Muffato Vagas”, pelo site: https://grupomuffatovagas.gupy.io/

Para quem já preencheu os dados e enviou o currículo, pelo site, o retorno com a pré-agenda (dia e hora da entrevista presencial) foi encaminhado por e-mail. Portanto, verificar o cadastramento correto das informações, sobretudo o e-mail e telefone, é fundamental. Aos que confirmaram presença, em resposta à mensagem do setor de recursos humanos (RH) da rede, a entrevista acontecerá no SEST/SENAT: Rua Alameda Arcângelo Brianez, 431, Jardim Santa Fé.

Por meio da parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo da Prefeitura de Ourinhos, o espaço foi viabilizado para evitar aglomerações, considerando este momento crítico, de pandemia.

“Em virtude da necessidade de um local amplo para o processo seletivo, fomos procurados pela rede Max Atacadista e, prontamente, conversamos com o SEST/SENA para realizarmos a ação. Contamos, ainda, com o apoio do Posto de Atendimento ao Trabalhador junto ao setor de recursos humanos do atacarejo”, conta Tiago Moreira, secretário municipal.

Da esq. para dir.: Reginaldo Sousa, diretor de desenvolvimento econômico da prefeitura, Josiella Camargo, supervisora de RH do Grupo Muffato, Tiago Moreira, secretário de desenvolvimento econômico municipal e Paula Jacomini, analista de RH do Max Atacadista.

RH Digital

Segundo Josiella Dariane Camargo, supervisora de RH do Grupo Muffato, realizar a seleção de currículos apenas por cadastros digitais, vai além de evitar etapas com encontros e contato físico, como prevenção ao coronavírus.

“Sem dúvida, esta é uma tendência nas futuras contratações. Temos organizado um banco de talentos por região e observamos uma ótima adesão e aceitação do formato, o que facilita e agiliza o processo, tanto para o candidato quanto para os profissionais envolvidos”, explica.

Aos interessados em concorrer às vagas, ainda dá tempo! É necessário ter mais de 18 anos, ter os documentos pessoais como RG, CPF e carteira de trabalho em dia (ao ser chamado para a etapa presencial) e, claro, inserir os dados no site. Basta digitar “Muffato Vagas” no buscador da Internet para encontrar a página. O link para acesso direto às vagas de Ourinhos, SP, é https://bityli.com/EeuKB ou pelo QR-Code.

No canal, é possível cadastrar as informações on-line, importar dados de outras redes sociais ou, ainda, inserir o currículo no formato PDF.

De acordo com a supervisora, não será exigida experiência profissional.

“Buscamos pessoas dinâmicas, proativas, que queiram aprender e crescer na carreira. Nós investimos em treinamentos diversos e oportunizamos a capacitação. Para as vagas de Ourinhos, em especial, o treinamento acontecerá em Londrina, Paraná. Todos os detalhes serão apresentados aos candidatos no momento da entrevista”, diz Josiella.

Vagas disponíveis:

• Ajudante de armazenamento

• Operador de caixa

• Orientador de caixa

• Repositor de bazar

• Repositor de mercearia

• Repositor de frutas, legumes e verduras (FLV)

• Separador de mercadorias

• Vendedor de televendas

Somente aos que receberem resposta por e-mail, com a agenda da entrevista presencial, os dias e horários deverão seguir a seguinte programação:

• Dia 19, segunda-feira: das 13h às 19h

• Dia 20, terça-feira: das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30

• Dia 22, quinta-feira: das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30

• Dia 23, sexta-feira: das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30

• Dia 26, segunda-feira: das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30

• Dia 27, terça-feira: das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30

Caso o candidato tenha alguma dificuldade com acesso à internet ou com o cadastramento do currículo, nos mesmos dias, das 8h às 14h, uma equipe estará disponível para auxiliar no acesso ao site e orientar no preenchimento dos dados. No entanto, é necessário que cada pessoa esteja com o seu próprio celular para o acesso, evitando, assim, compartilhar equipamentos.

Todos os cuidados preventivos serão adotados: aferição da temperatura nas entradas, dispositivos de álcool em gel, limpeza e suporte nos dias das entrevistas, com higienização de carteiras, canetas e outros materiais, com frequência. Distanciamento entre os candidatos, dentre outros. É obrigatório o uso de máscaras de proteção. Também é preciso levar os documentos pessoais com foto e a carteira de trabalho.